Offene Stellen
Account Executive / Sales Hunter - English Native (m/f/d)
We are looking for a commercially sharp native-English Account Executive who loves creating opportunities and closing meaningful B2B deals. You will introduce Digicust to companies with complex customs operations, build trust with senior stakeholders, and guide prospects from the first conversation to a signed partnership. This is a hands-on hunter role for someone who combines energy, discipline, and consultative selling.
Stellenbeschreibung
We are looking for a commercially sharp native-English Account Executive who loves creating opportunities and closing meaningful B2B deals. You will introduce Digicust to companies with complex customs operations, build trust with senior stakeholders, and guide prospects from the first conversation to a signed partnership. This is a hands-on hunter role for someone who combines energy, discipline, and consultative selling.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Build and own a focused pipeline across English-speaking European markets
- Gewinne potenzielle Kunden strategisch über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke
- Führe Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgespräche
- Entwickle Account-Pläne und überzeugende Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams
- Halte Opportunities, nächste Schritte und Forecasts in unserem CRM zuverlässig aktuell
- Teile Marktfeedback mit Product und Marketing, um unsere Positionierung weiter zu schärfen
Anforderungen:
- Nachweisbare Vertriebserfolge in B2B SaaS, Technologie, Logistik, Zoll oder Enterprise-Lösungen
- Sicherheit in Outbound-Akquise und Full-Cycle-Sales einschließlich Verhandlung und Abschluss
- Native-level English; German, French, or Polish is a plus
- Eine strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline
- Die Fähigkeit, komplexe Produkte einfach zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verbinden
- Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wir bieten:
- Eine starke Produktstory in einem wenig erschlossenen B2B-Markt mit hoher Relevanz
- Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und direkter Einfluss auf unsere europäische Wachstumsstrategie
- Ein transparentes Leistungsmodell mit marktgerechter variabler Vergütung
- Remote-first innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Kunden- und Branchentermine
- Moderne Sales-Tools, schnelle Entscheidungen und enger Austausch mit Product und Geschäftsführung
Gehalt
Für eine Beschäftigung in Österreich beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt jedenfalls das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.
Wie man sich bewirbt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail an info@digicust.com